人才理念
諾聯(lián)供應(yīng)鏈推崇“德才兼?zhèn)?，以德為本，尚賢用能，績效優(yōu)先”的價值主張。對德行的理解，諾聯(lián)供應(yīng)鏈認(rèn)為誠信、務(wù)實(shí)、勤奮、胸襟最為重要。對賢能的理解，諾聯(lián)認(rèn)為有思想、敢擔(dān)當(dāng)、善創(chuàng)新、樂育人最為重要。諾聯(lián)供應(yīng)鏈堅(jiān)信業(yè)績是人才評鑒的唯一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以業(yè)績貢獻(xiàn)大小進(jìn)行人才任用。對于那些不僅能夠取得優(yōu)異的個人業(yè)績，還能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的人才，諾聯(lián)供應(yīng)鏈將推動他們成為諾聯(lián)供應(yīng)鏈的領(lǐng)導(dǎo)者。
人才戰(zhàn)略
今天的諾聯(lián)供應(yīng)鏈?zhǔn)且患覂?yōu)秀的公司，未來的諾聯(lián)供應(yīng)鏈將是一家具有國際視野的卓越公司;今天的諾聯(lián)供應(yīng)鏈貢獻(xiàn)了優(yōu)秀的服務(wù)，未來的諾聯(lián)供應(yīng)鏈將貢獻(xiàn)優(yōu)秀的文化;今天的諾聯(lián)人腳踏實(shí)地，未來的諾聯(lián)人將頂天立地，諾聯(lián)供應(yīng)鏈的人才戰(zhàn)略以創(chuàng)建一流國際品牌為目標(biāo)。
未來5-8年，諾聯(lián)供應(yīng)鏈人力資源管理者將以關(guān)注人的發(fā)展、關(guān)注人的社會貢獻(xiàn)為中心而開展工作，諾聯(lián)供應(yīng)鏈人力資源管理機(jī)構(gòu)將發(fā)展成為一個創(chuàng)造公平機(jī)會與成就的平臺。未來8-10年，諾聯(lián)供應(yīng)鏈的人力資源將具備以下特點(diǎn):每個管理者都是人力資源管理者，絕大多數(shù)管理者都是優(yōu)秀的人力資源管理者;每個進(jìn)入諾聯(lián)供應(yīng)鏈的人都將在諾聯(lián)獲得成長，每個在諾聯(lián)供應(yīng)鏈的人都在不斷地成長，每個諾聯(lián)供應(yīng)鏈員工都能獲得公正的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。